Plenuma resumo de revizia raporto
Shenzhen Ariza Electronic Co., Ltd. (la komerca licencnumero estas 91440300689426617Q) situas ĉe la konstruaĵo A1 de la 5-a etaĝo, Xinfu Industry Park,
Chongqing Road, Heping-vilaĝo, Fuyong-urbo, Bao'an Distrikto, Shenzhen-urbo, Guangdong-provinco, Ĉinio. Ĉi tio estas loka limigita kompanio. La tuta
tera areo okupita de la instalaĵo estas proksimume 580 kvadrataj metroj. Ili establis kaj komencis sian operacion ĉe la ekzistanta loko ekde la 18-a de majo,
2009. Entute 24 dungitoj inkluzive de 11 inaj dungitoj kaj 13 viraj dungitoj laboras nuntempe en la instalaĵo. La instalaĵo konsistas el 1/3 parto de
5/F de unu 5-etaĝa konstruaĵo utiligita kiel produktadplanko, magazeno kaj oficejo, neniu dormejo, kuirejo aŭ kantino estis haveblaj por dungitoj.
Dum ĉi tiu revizio, la alia parto de la 5/F estis uzata de aliaj instalaĵoj: Shenzhen City Senmusen Technology Co., Ltd. 1/F de ĉi tiu konstruaĵo estis uzata de
aliaj du instalaĵoj nomitaj: Shenzhen Enxi Electronic Device Co., Ltd. kaj Shenzhen Ensen Chemistry Co., Ltd. 2/F estis uzataj de alia instalaĵo nomita:
Shenzhen Kaibing Electrical Co., Ltd. 3/F estis uzita de alia instalaĵo nomita: Shenzhen Xinlong Electrical Co., Ltd. 4/F estis uzita de alia instalaĵo
nomita: Shenzhen Haomai Technology Co., Ltd. Super la komercaj licencoj de instalaĵoj kaj lukontraktoj de la konstruaĵo estis provizitaj por revizio, ilia
administradsistemo kaj dungitoj estis diferencaj de la revizia instalaĵo, do ili ne estis inkluditaj en ĉi tiu revizia amplekso.
La ĉefa produkto fabrikita de la instalaĵo kovras personan alarmon kaj aŭtan kriz-martelon.
La ĉefaj produktadprocezoj estas listigitaj jene:
Shenzhen Ariza Electronic Co., Ltd. (la komerca licencnumero estas 91440300689426617Q) situas ĉe la konstruaĵo A1 de la 5-a etaĝo, Xinfu Industry Park,
Chongqing Road, Heping-vilaĝo, Fuyong-urbo, Bao'an Distrikto, Shenzhen-urbo, Guangdong-provinco, Ĉinio. Ĉi tio estas loka limigita kompanio. La tuta
tera areo okupita de la instalaĵo estas proksimume 580 kvadrataj metroj. Ili establis kaj komencis sian operacion ĉe la ekzistanta loko ekde la 18-a de majo,
2009. Entute 24 dungitoj inkluzive de 11 inaj dungitoj kaj 13 viraj dungitoj laboras nuntempe en la instalaĵo. La instalaĵo konsistas el 1/3 parto de
5/F de unu 5-etaĝa konstruaĵo utiligita kiel produktadplanko, magazeno kaj oficejo, neniu dormejo, kuirejo aŭ kantino estis haveblaj por dungitoj.
Dum ĉi tiu revizio, la alia parto de la 5/F estis uzata de aliaj instalaĵoj: Shenzhen City Senmusen Technology Co., Ltd. 1/F de ĉi tiu konstruaĵo estis uzata de
aliaj du instalaĵoj nomitaj: Shenzhen Enxi Electronic Device Co., Ltd. kaj Shenzhen Ensen Chemistry Co., Ltd. 2/F estis uzataj de alia instalaĵo nomita:
Shenzhen Kaibing Electrical Co., Ltd. 3/F estis uzita de alia instalaĵo nomita: Shenzhen Xinlong Electrical Co., Ltd. 4/F estis uzita de alia instalaĵo
nomita: Shenzhen Haomai Technology Co., Ltd. Super la komercaj licencoj de instalaĵoj kaj lukontraktoj de la konstruaĵo estis provizitaj por revizio, ilia
administradsistemo kaj dungitoj estis diferencaj de la revizia instalaĵo, do ili ne estis inkluditaj en ĉi tiu revizia amplekso.
La ĉefa produkto fabrikita de la instalaĵo kovras personan alarmon kaj aŭtan kriz-martelon.
La ĉefaj produktadprocezoj estas listigitaj jene:
Muntado, inspektado kaj pakado.
La produktadkapacito estas 70,000 pecoj monate.
Ĉefe entute 5 aroj maŝinoj, elektra ŝraŭbilo kaj lumskatolo, ktp en la instalaĵo.
Ĉeestantaj rekordoj de la 1-a de junio 2018 ĝis la 10-a de junio 2019 (revizia tago) estis reviziitaj en ĉi tiu revizio. ĉiuj dungitoj inkluzive de oficejo laboris 5 tagojn semajne
de lundo ĝis vendredo en unu deĵoro, la labortempo de la dungitoj estis 08:00-12:00, 13:30-17:30, la dungitoj foje laboris kromlaborojn po 2 horoj.
tago kaj 10 horoj sabate. La labortempo de la oficeja personaro estis 08:30-12:00, 13:30-18:00. Fingra presado ĉeesta registradsistemoj estas uzataj por
tempokonservado kaj ĉiu dungito devus skani siajn fingrojn kiam ili eniras kaj eliras la instalaĵon. Laŭ instalaĵadministradintervjuo, la pintsezono ne estis evidenta.
La produktadkapacito estas 70,000 pecoj monate.
Ĉefe entute 5 aroj maŝinoj, elektra ŝraŭbilo kaj lumskatolo, ktp en la instalaĵo.
Ĉeestantaj rekordoj de la 1-a de junio 2018 ĝis la 10-a de junio 2019 (revizia tago) estis reviziitaj en ĉi tiu revizio. ĉiuj dungitoj inkluzive de oficejo laboris 5 tagojn semajne
de lundo ĝis vendredo en unu deĵoro, la labortempo de la dungitoj estis 08:00-12:00, 13:30-17:30, la dungitoj foje laboris kromlaborojn po 2 horoj.
tago kaj 10 horoj sabate. La labortempo de la oficeja personaro estis 08:30-12:00, 13:30-18:00. Fingra presado ĉeesta registradsistemoj estas uzataj por
tempokonservado kaj ĉiu dungito devus skani siajn fingrojn kiam ili eniras kaj eliras la instalaĵon. Laŭ instalaĵadministradintervjuo, la pintsezono ne estis evidenta.
Salajraj registroj de junio 2018 ĝis majo 2019 estis reviziitaj en ĉi tiu revizio. La salajroj de ĉiuj dungitoj estis kalkulitaj laŭ hora-taksa bazo. La plej malalta baza
salajroj estis RMB2130 monate antaŭ aŭgusto 1, 2018 kaj RMB2200 monate ekde aŭgusto 1, 2018 tio estis laŭ la postulo de loka leĝo. Por
kromlaboraj salajroj, 150%, 200% kaj 300% de bazaj salajroj estis pagitaj al dungitoj por siaj kromlabortempoj en labortagoj, ripoztagoj kaj festotagoj
respektive. Dungitoj estis pagitaj per kontantmono je aŭ antaŭ la 7-a de ĉiu monato post la antaŭa salajra kalkula ciklo.
Rimarko: Ne ekzistas agentejoj aŭ kontaktistoj uzataj de la kontrolito, kio faras la agentejan laborkontrakton aŭ licencon/permeson de entreprenisto ne aplikebla.
Krome, registaraj rezignoj kaj kolektivaj interkonsentoj ne estas aplikeblaj.
Rimarko:
PA 3: Ne estis sindikato en la instalaĵo, sed estis laboristaj reprezentantoj libere elektitaj en la instalaĵo. La instalaĵo ne influis la dungitojn
rajto aliĝi al juraj asocioj kaj partopreni iliajn agadojn. Dungitoj povus esprimi siajn zorgojn per sugesto kaj komuniki kun siaj
rekte kontrolistoj, ktp.
PA 4: Ekzistis neniu diskriminacio en dungado, kompenso kaj avantaĝoj, aliro al trejnado, reklamado, fino, ktp. kaj la instalaĵo disponigis la saman
pagi al viraj/inaj dungitoj.
PA 8: Ne estis infanoj en la instalaĵo. Krome, la instalaĵo ankaŭ establis kuracajn procedurojn por zorgi pri plia protekto en kazo
infanoj estas trovitaj labori.
PA 9: Ne estis juna laboristo en la instalaĵo. Krome, la instalaĵo ankaŭ establis procedurojn por protekto de junaj laboristoj, kiel ekzemple
regula sanekzameno, ne aranĝis junan laboriston al danĝera laborposteno, ktp.
PA 10: La instalaĵo subskribis laborkontraktojn kun ĉiuj dungitoj ene de 30 tagoj post dungado. Dungitoj havis kopion de la kontrakto en sia propra lingvo.
La instalaĵo prenis signifan orientiĝotrejnadon dum dungado. Neniu provizora dungito estis notita en la instalaĵo.
PA 11: Ne estis deviga, ligita aŭ nevola prizonlaboro en la instalaĵo. Dungitoj ne estis postulataj pagi iujn ajn enpagojn aŭ lasi siajn ID-kartojn al
la dunganto. Dungitoj povis liberiĝi forlasi siajn laborstaciojn post kiam iliaj deĵoroj finiĝas, kaj estis liberaj forlasi sian dunganton se ili informis skribe 30
tagojn anticipe post provtempo aŭ 3 tagojn anticipe ene de provtempo.
PA 13: La instalaĵo establis proceduron por aktive kontraŭbatali ajnan agon de korupto, ĉantaĝo aŭ defraŭdo, aŭ en iu formo de subaĉeto en siaj agadoj,
konservis precizajn informojn pri siaj propraj agadoj, strukturo kaj efikeco, kaj kolektis, uzis kaj prilaboris personajn informojn kun
akceptebla zorgo konforme al privateco kaj informa sekureco leĝoj kaj reguligaj postuloj.
Nomo de la revizoro: Sunny Wong
salajroj estis RMB2130 monate antaŭ aŭgusto 1, 2018 kaj RMB2200 monate ekde aŭgusto 1, 2018 tio estis laŭ la postulo de loka leĝo. Por
kromlaboraj salajroj, 150%, 200% kaj 300% de bazaj salajroj estis pagitaj al dungitoj por siaj kromlabortempoj en labortagoj, ripoztagoj kaj festotagoj
respektive. Dungitoj estis pagitaj per kontantmono je aŭ antaŭ la 7-a de ĉiu monato post la antaŭa salajra kalkula ciklo.
Rimarko: Ne ekzistas agentejoj aŭ kontaktistoj uzataj de la kontrolito, kio faras la agentejan laborkontrakton aŭ licencon/permeson de entreprenisto ne aplikebla.
Krome, registaraj rezignoj kaj kolektivaj interkonsentoj ne estas aplikeblaj.
Rimarko:
PA 3: Ne estis sindikato en la instalaĵo, sed estis laboristaj reprezentantoj libere elektitaj en la instalaĵo. La instalaĵo ne influis la dungitojn
rajto aliĝi al juraj asocioj kaj partopreni iliajn agadojn. Dungitoj povus esprimi siajn zorgojn per sugesto kaj komuniki kun siaj
rekte kontrolistoj, ktp.
PA 4: Ekzistis neniu diskriminacio en dungado, kompenso kaj avantaĝoj, aliro al trejnado, reklamado, fino, ktp. kaj la instalaĵo disponigis la saman
pagi al viraj/inaj dungitoj.
PA 8: Ne estis infanoj en la instalaĵo. Krome, la instalaĵo ankaŭ establis kuracajn procedurojn por zorgi pri plia protekto en kazo
infanoj estas trovitaj labori.
PA 9: Ne estis juna laboristo en la instalaĵo. Krome, la instalaĵo ankaŭ establis procedurojn por protekto de junaj laboristoj, kiel ekzemple
regula sanekzameno, ne aranĝis junan laboriston al danĝera laborposteno, ktp.
PA 10: La instalaĵo subskribis laborkontraktojn kun ĉiuj dungitoj ene de 30 tagoj post dungado. Dungitoj havis kopion de la kontrakto en sia propra lingvo.
La instalaĵo prenis signifan orientiĝotrejnadon dum dungado. Neniu provizora dungito estis notita en la instalaĵo.
PA 11: Ne estis deviga, ligita aŭ nevola prizonlaboro en la instalaĵo. Dungitoj ne estis postulataj pagi iujn ajn enpagojn aŭ lasi siajn ID-kartojn al
la dunganto. Dungitoj povis liberiĝi forlasi siajn laborstaciojn post kiam iliaj deĵoroj finiĝas, kaj estis liberaj forlasi sian dunganton se ili informis skribe 30
tagojn anticipe post provtempo aŭ 3 tagojn anticipe ene de provtempo.
PA 13: La instalaĵo establis proceduron por aktive kontraŭbatali ajnan agon de korupto, ĉantaĝo aŭ defraŭdo, aŭ en iu formo de subaĉeto en siaj agadoj,
konservis precizajn informojn pri siaj propraj agadoj, strukturo kaj efikeco, kaj kolektis, uzis kaj prilaboris personajn informojn kun
akceptebla zorgo konforme al privateco kaj informa sekureco leĝoj kaj reguligaj postuloj.
Nomo de la revizoro: Sunny Wong
Afiŝtempo: Jul-08-2019
