Rezime egzekitif rapò odit
Shenzhen Ariza Elektwonik Co, Ltd (nimewo lisans biznis la se 91440300689426617Q) sitiye nan bilding nan 5yèm etaj A1, Xinfu Industry Park,
Chongqing Road, Heping Village, Fuyong Town, Bao'an District, Shenzhen City, Guangdong Province, Lachin. Sa a se yon konpayi lokal limite. Total la
zòn tè okipe pa etablisman an se sou 580 mèt kare. Yo etabli epi kòmanse operasyon yo nan lokal ki egziste deja depi 18 me,
2009. Yon total 24 anplwaye ki gen ladan 11 anplwaye fi ak 13 anplwaye gason ap travay kounye a nan etablisman an. Etablisman an konsiste de 1/3 pati nan
5/F nan yon bilding 5 etaj itilize kòm etaj pwodiksyon, depo ak biwo, pa gen okenn dòtwa, kwizin oswa kantin ki te disponib pou anplwaye yo.
Pandan odit sa a, lòt pati nan 5/F la te itilize pa yon lòt enstalasyon: Shenzhen City Senmusen Technology Co, Ltd 1/F nan bilding sa a te itilize pa
yon lòt de enstalasyon yo te rele: Shenzhen Enxi Elektwonik Aparèy Co, Ltd ak Shenzhen Ensen Chimi Co, Ltd 2/F te itilize pa yon lòt etablisman yo te rele:
Shenzhen Kaibing Electrical Co, Ltd 3/F te itilize pa yon lòt etablisman yo te rele: Shenzhen Xinlong Electrical Co, Ltd 4/F te itilize pa yon lòt etablisman
yo te rele: Shenzhen Haomai Teknoloji co, Ltd Pi wo pase lisans biznis enstalasyon yo ak kontra lokasyon nan bilding lan te bay pou revizyon, yo
sistèm jesyon ak anplwaye yo te diferan de etablisman odit la, kidonk yo pa te enkli nan dimansyon odit sa a.
Pwodwi prensipal ki fabrike pa etablisman an kouvri alam pèsonèl ak mato ijans machin.
Pwosesis pwodiksyon prensipal yo nan lis jan sa a:
Shenzhen Ariza Elektwonik Co, Ltd (nimewo lisans biznis la se 91440300689426617Q) sitiye nan bilding nan 5yèm etaj A1, Xinfu Industry Park,
Chongqing Road, Heping Village, Fuyong Town, Bao'an District, Shenzhen City, Guangdong Province, Lachin. Sa a se yon konpayi lokal limite. Total la
zòn tè okipe pa etablisman an se sou 580 mèt kare. Yo etabli epi kòmanse operasyon yo nan lokal ki egziste deja depi 18 me,
2009. Yon total 24 anplwaye ki gen ladan 11 anplwaye fi ak 13 anplwaye gason ap travay kounye a nan etablisman an. Etablisman an konsiste de 1/3 pati nan
5/F nan yon bilding 5 etaj itilize kòm etaj pwodiksyon, depo ak biwo, pa gen okenn dòtwa, kwizin oswa kantin ki te disponib pou anplwaye yo.
Pandan odit sa a, lòt pati nan 5/F la te itilize pa yon lòt enstalasyon: Shenzhen City Senmusen Technology Co, Ltd 1/F nan bilding sa a te itilize pa
yon lòt de enstalasyon yo te rele: Shenzhen Enxi Elektwonik Aparèy Co, Ltd ak Shenzhen Ensen Chimi Co, Ltd 2/F te itilize pa yon lòt etablisman yo te rele:
Shenzhen Kaibing Electrical Co, Ltd 3/F te itilize pa yon lòt etablisman yo te rele: Shenzhen Xinlong Electrical Co, Ltd 4/F te itilize pa yon lòt etablisman
yo te rele: Shenzhen Haomai Teknoloji co, Ltd Pi wo pase lisans biznis enstalasyon yo ak kontra lokasyon nan bilding lan te bay pou revizyon, yo
sistèm jesyon ak anplwaye yo te diferan de etablisman odit la, kidonk yo pa te enkli nan dimansyon odit sa a.
Pwodwi prensipal ki fabrike pa etablisman an kouvri alam pèsonèl ak mato ijans machin.
Pwosesis pwodiksyon prensipal yo nan lis jan sa a:
Asanble, enspeksyon ak anbalaj.
Kapasite pwodiksyon an se 70,000 moso pa mwa.
Sitou total 5 seri machin, tournevis elektrik ak bwat limyè, elatriye nan etablisman an.
Dosye prezans yo soti 1ye jen 2018 rive 10 jen 2019 (jou odit) nan odit sa a. tout anplwaye ki gen ladan biwo te travay pou 5 jou pa semèn
soti lendi rive vandredi nan yon sèl orè, tan travay anplwaye yo te 08:00-12:00, 13:30-17:30, anplwaye yo pafwa te travay lè siplemantè 2 èdtan pou chak.
jou ak 10 èdtan nan Samdi. Tan travay anplwaye biwo a te 08:30-12:00, 13:30-18:00. Dwèt enprime prezans anrejistreman sistèm yo te itilize pou
kenbe tan ak chak anplwaye ta dwe eskane dwèt yo lè yo antre epi soti nan etablisman an. Dapre entèvyou jesyon etablisman an, sezon pik la pa t evidan.
Kapasite pwodiksyon an se 70,000 moso pa mwa.
Sitou total 5 seri machin, tournevis elektrik ak bwat limyè, elatriye nan etablisman an.
Dosye prezans yo soti 1ye jen 2018 rive 10 jen 2019 (jou odit) nan odit sa a. tout anplwaye ki gen ladan biwo te travay pou 5 jou pa semèn
soti lendi rive vandredi nan yon sèl orè, tan travay anplwaye yo te 08:00-12:00, 13:30-17:30, anplwaye yo pafwa te travay lè siplemantè 2 èdtan pou chak.
jou ak 10 èdtan nan Samdi. Tan travay anplwaye biwo a te 08:30-12:00, 13:30-18:00. Dwèt enprime prezans anrejistreman sistèm yo te itilize pou
kenbe tan ak chak anplwaye ta dwe eskane dwèt yo lè yo antre epi soti nan etablisman an. Dapre entèvyou jesyon etablisman an, sezon pik la pa t evidan.
Dosye pewòl soti jen 2018 rive me 2019 yo te revize nan odit sa a. Tout salè anplwaye yo te kalkile sou baz orè. Debaz ki pi ba a
salè yo te RMB 2130 pa mwa anvan 1ye Out 2018 ak RMB 2200 pa mwa depi 1ye Out 2018 ki te dapre egzijans lwa lokal yo. Pou
salè siplemantè, 150%, 200% ak 300% salè debaz yo te peye anplwaye yo pou lè siplemantè yo nan jou travay, jou repo ak jou ferye piblik yo.
respektivman. Yo te peye anplwaye yo pa lajan kach sou oswa anvan 7 nan chak mwa apre sik kalkil salè anvan an.
Remak: Pa gen okenn ajans oswa kontakè itilize pa moun ki audite a, ki fè kontra travay ajans lan oswa lisans/pèmi kontraktè a pa aplikab.
Anplis, egzansyon gouvènman an ak akò negosyasyon kolektif yo pa aplikab.
Remak:
PA 3: Pa t gen sendika nan etablisman an, men te gen reprezantan travayè ki te eli lib nan etablisman an. Etablisman an pa t entèfere ak anplwaye yo
dwa pou rantre nan asosyasyon legal yo epi patisipe nan aktivite yo. Anplwaye yo te kapab soulve enkyetid yo atravè bwat sijesyon ak kominike avèk yo
dirèkteman sipèvizè, elatriye.
PA 4: Pa te gen okenn diskriminasyon nan anbochaj, konpansasyon ak benefis, aksè nan fòmasyon, pwomosyon, revokasyon, elatriye ak etablisman an te bay menm bagay la.
peye pou anplwaye gason/fi.
PA 8: Pa t gen timoun nan etablisman an. Anplis de sa, etablisman an te etabli tou pwosedi ratrapaj pou bay plis pwoteksyon nan ka
yo jwenn timoun yo ap travay.
PA 9: Pa te gen okenn travayè jivenil nan etablisman an. Anplis de sa, etablisman an te etabli tou pwosedi pou pwoteksyon travayè jivenil, tankou
egzamen sante regilye, pa t 'ranje travayè jivenil nan pozisyon travay danjere, elatriye.
PA 10: Etablisman an te siyen kontra travay ak tout anplwaye yo nan 30 jou apre yo fin travay. Anplwaye yo te gen yon kopi kontra a nan pwòp lang yo.
Etablisman an te pran fòmasyon oryantasyon enpòtan lè anbochaj. Pa gen okenn anplwaye tanporè te note nan etablisman an.
PA 11: Pa te gen okenn travay prizon fòse, esklavaj oswa envolontè nan etablisman an. Anplwaye yo pa t oblije peye okenn depo oswa kite kat idantite yo
patwon an. Anplwaye yo te ka libere pou yo kite estasyon travay yo yon fwa shift yo fini, epi yo te lib pou yo kite anplwayè yo si yo te avèti alekri 30
jou davans apre peryòd pwobasyon oswa 3 jou davans nan peryòd pwobasyon.
PA 13: Etablisman an te etabli pwosedi pou opoze aktivman nenpòt zak koripsyon, ekstòsyon oswa detounman fon, oswa nan nenpòt fòm paye anba tab nan aktivite li yo,
te kenbe enfòmasyon egzat konsènan pwòp aktivite li yo, estrikti ak pèfòmans li yo, epi li te kolekte, itilize ak trete enfòmasyon pèsonèl ak
swen rezonab an akò ak lwa sou enfòmasyon prive ak sekirite enfòmasyon ak kondisyon regilasyon.
Non oditè a: Sunny Wong
salè yo te RMB 2130 pa mwa anvan 1ye Out 2018 ak RMB 2200 pa mwa depi 1ye Out 2018 ki te dapre egzijans lwa lokal yo. Pou
salè siplemantè, 150%, 200% ak 300% salè debaz yo te peye anplwaye yo pou lè siplemantè yo nan jou travay, jou repo ak jou ferye piblik yo.
respektivman. Yo te peye anplwaye yo pa lajan kach sou oswa anvan 7 nan chak mwa apre sik kalkil salè anvan an.
Remak: Pa gen okenn ajans oswa kontakè itilize pa moun ki audite a, ki fè kontra travay ajans lan oswa lisans/pèmi kontraktè a pa aplikab.
Anplis, egzansyon gouvènman an ak akò negosyasyon kolektif yo pa aplikab.
Remak:
PA 3: Pa t gen sendika nan etablisman an, men te gen reprezantan travayè ki te eli lib nan etablisman an. Etablisman an pa t entèfere ak anplwaye yo
dwa pou rantre nan asosyasyon legal yo epi patisipe nan aktivite yo. Anplwaye yo te kapab soulve enkyetid yo atravè bwat sijesyon ak kominike avèk yo
dirèkteman sipèvizè, elatriye.
PA 4: Pa te gen okenn diskriminasyon nan anbochaj, konpansasyon ak benefis, aksè nan fòmasyon, pwomosyon, revokasyon, elatriye ak etablisman an te bay menm bagay la.
peye pou anplwaye gason/fi.
PA 8: Pa t gen timoun nan etablisman an. Anplis de sa, etablisman an te etabli tou pwosedi ratrapaj pou bay plis pwoteksyon nan ka
yo jwenn timoun yo ap travay.
PA 9: Pa te gen okenn travayè jivenil nan etablisman an. Anplis de sa, etablisman an te etabli tou pwosedi pou pwoteksyon travayè jivenil, tankou
egzamen sante regilye, pa t 'ranje travayè jivenil nan pozisyon travay danjere, elatriye.
PA 10: Etablisman an te siyen kontra travay ak tout anplwaye yo nan 30 jou apre yo fin travay. Anplwaye yo te gen yon kopi kontra a nan pwòp lang yo.
Etablisman an te pran fòmasyon oryantasyon enpòtan lè anbochaj. Pa gen okenn anplwaye tanporè te note nan etablisman an.
PA 11: Pa te gen okenn travay prizon fòse, esklavaj oswa envolontè nan etablisman an. Anplwaye yo pa t oblije peye okenn depo oswa kite kat idantite yo
patwon an. Anplwaye yo te ka libere pou yo kite estasyon travay yo yon fwa shift yo fini, epi yo te lib pou yo kite anplwayè yo si yo te avèti alekri 30
jou davans apre peryòd pwobasyon oswa 3 jou davans nan peryòd pwobasyon.
PA 13: Etablisman an te etabli pwosedi pou opoze aktivman nenpòt zak koripsyon, ekstòsyon oswa detounman fon, oswa nan nenpòt fòm paye anba tab nan aktivite li yo,
te kenbe enfòmasyon egzat konsènan pwòp aktivite li yo, estrikti ak pèfòmans li yo, epi li te kolekte, itilize ak trete enfòmasyon pèsonèl ak
swen rezonab an akò ak lwa sou enfòmasyon prive ak sekirite enfòmasyon ak kondisyon regilasyon.
Non oditè a: Sunny Wong
Tan poste: 08-Jul-2019
