• ಫೇಸ್ಬುಕ್
  • ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್
  • ಟ್ವಿಟರ್
  • google
  • youtube

ಶೆನ್ಜೆನ್ ಅರಿಝಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್ BSCI ಆಡಿಟ್ ಅನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು

ಆಡಿಟ್ ವರದಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಾರಾಂಶ
ಶೆನ್‌ಜೆನ್ ಅರಿಝಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್. (ವ್ಯಾಪಾರ ಪರವಾನಗಿ ಸಂಖ್ಯೆ 91440300689426617Q) 5ನೇ ಮಹಡಿ A1 ಕಟ್ಟಡ, ಕ್ಸಿನ್‌ಫು ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ ಪಾರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿದೆ,
ಚಾಂಗ್‌ಕಿಂಗ್ ರಸ್ತೆ, ಹೆಪಿಂಗ್ ವಿಲೇಜ್, ಫ್ಯೂಯಾಂಗ್ ಟೌನ್, ಬಾವೊನ್ ಜಿಲ್ಲೆ, ಶೆನ್‌ಜೆನ್ ನಗರ, ಗುವಾಂಗ್‌ಡಾಂಗ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯ, ಚೀನಾ. ಇದು ಸ್ಥಳೀಯ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟು
ಸೌಲಭ್ಯದಿಂದ ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಭೂಪ್ರದೇಶವು ಸುಮಾರು 580 ಚದರ ಮೀಟರ್. ಅವರು ಮೇ 18 ರಿಂದ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆ,
2009. 11 ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು 13 ಪುರುಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಒಟ್ಟು 24 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸೌಲಭ್ಯವು 1/3 ಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ
ಉತ್ಪಾದನಾ ಮಹಡಿ, ಗೋದಾಮು ಮತ್ತು ಕಛೇರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವ 5-ಅಂತಸ್ತಿನ ಕಟ್ಟಡದ 5/F ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಡಾರ್ಮಿಟರಿ, ಅಡುಗೆಮನೆ ಅಥವಾ ಕ್ಯಾಂಟೀನ್ ಲಭ್ಯವಿರಲಿಲ್ಲ.
ಈ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, 5/F ನ ಇತರ ಭಾಗವನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಬಳಸಿದವು: ಶೆನ್ಜೆನ್ ಸಿಟಿ ಸೆನ್ಮುಸೆನ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್. ಈ ಕಟ್ಟಡದ 1/ಎಫ್
ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಎರಡು ಸೌಲಭ್ಯಗಳು: ಶೆನ್‌ಜೆನ್ ಎನ್‌ಕ್ಸಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಡಿವೈಸ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್. ಮತ್ತು ಶೆನ್‌ಜೆನ್ ಎನ್‌ಸೆನ್ ಕೆಮಿಸ್ಟ್ರಿ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್. 2/ಎಫ್ ಅನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಸೌಲಭ್ಯದಿಂದ ಬಳಸಲಾಗಿದೆ:
Shenzhen Kaibing Electrical Co., Ltd. 3/F ಅನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಸೌಲಭ್ಯದಿಂದ ಬಳಸಲಾಗಿದೆ: Shenzhen Xinlong Electrical Co., Ltd. 4/F ಅನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಸೌಲಭ್ಯದಿಂದ ಬಳಸಲಾಗಿದೆ
ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿದೆ: Shenzhen Haomai Technology Co., Ltd. ಮೇಲಿನ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ವ್ಯಾಪಾರ ಪರವಾನಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟಡದ ಬಾಡಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವುಗಳ
ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಡಿಟ್ ಸೌಲಭ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿದ್ದರು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ಈ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಸೌಲಭ್ಯದಿಂದ ತಯಾರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮುಖ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ ತುರ್ತು ಸುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಮುಖ್ಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:
ಅಸೆಂಬ್ಲಿ, ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಕಿಂಗ್.
ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 70,000 ತುಣುಕುಗಳು.
ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಒಟ್ಟು 5 ಸೆಟ್ ಯಂತ್ರಗಳು, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಸ್ಕ್ರೂಡ್ರೈವರ್ ಮತ್ತು ಲೈಟ್ ಬಾಕ್ಸ್, ಇತ್ಯಾದಿ ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ.
ಈ ಆಡಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಜೂನ್ 1, 2018 ರಿಂದ ಜೂನ್ 10, 2019 (ಆಡಿಟ್ ದಿನ) ವರೆಗಿನ ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಚೇರಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಾರದಲ್ಲಿ 5 ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ
ಸೋಮವಾರದಿಂದ ಶುಕ್ರವಾರದವರೆಗೆ ಒಂದು ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವು 08:00-12:00, 13:30-17:30 ಆಗಿತ್ತು, ನೌಕರರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಪ್ರತಿ 2 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ
ದಿನ ಮತ್ತು ಶನಿವಾರ 10 ಗಂಟೆಗಳು. ಕಚೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ 08:30-12:00, 13:30-18:00 ಆಗಿತ್ತು. ಫಿಂಗರ್ ಪ್ರಿಂಟಿಂಗ್ ಹಾಜರಾತಿ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ
ಸಮಯ ಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅವರು ಸೌಲಭ್ಯದ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಹೋದಾಗ ತಮ್ಮ ಬೆರಳುಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಸೌಲಭ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಕಾರ, ಪೀಕ್ ಸೀಸನ್ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ.
ಈ ಆಡಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಜೂನ್ 2018 ರಿಂದ ಮೇ 2019 ರವರೆಗಿನ ವೇತನದಾರರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಗಂಟೆಯ ದರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಮೂಲಭೂತ
ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2018 ರ ಮೊದಲು ತಿಂಗಳಿಗೆ RMB2130 ಮತ್ತು ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2018 ರಿಂದ ತಿಂಗಳಿಗೆ RMB2200 ವೇತನಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾನೂನಿನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ. ಫಾರ್
ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನಗಳು, 150%, 200% ಮತ್ತು 300% ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು, ವಿಶ್ರಾಂತಿ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕ್ರಮವಾಗಿ. ಹಿಂದಿನ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಚಕ್ರದ ನಂತರ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ 7ನೇ ತಾರೀಖಿನಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಗದು ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಟೀಕೆ: ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧಕರು ಬಳಸಿದ ಯಾವುದೇ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಪರ್ಕಕಾರರು ಇಲ್ಲ, ಇದು ಏಜೆನ್ಸಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಪರವಾನಗಿ/ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಸರ್ಕಾರದ ಮನ್ನಾ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಟೀಕೆ:
PA 3: ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಒಕ್ಕೂಟ ಇರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತರಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಇದ್ದರು. ಸೌಲಭ್ಯವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ'
ಕಾನೂನು ಸಂಘಗಳಿಗೆ ಸೇರಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಸಲಹೆ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬಹುದು
ನೇರವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು, ಇತ್ಯಾದಿ.
PA 4: ನೇಮಕಾತಿ, ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ತರಬೇತಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ, ಬಡ್ತಿ, ಮುಕ್ತಾಯ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಾರತಮ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ
ಪುರುಷ / ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿ.
PA 8: ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳಿರಲಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸೌಲಭ್ಯವು ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಪರಿಹಾರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸಹ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ
ಮಕ್ಕಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದು ಕಂಡು ಬರುತ್ತದೆ.
PA 9: ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬಾಲಾಪರಾಧಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸೌಲಭ್ಯವು ಬಾಲಾಪರಾಧಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ
ನಿಯಮಿತ ಆರೋಗ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಅಪಾಯದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಬಾಲಾಪರಾಧಿ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ಇತ್ಯಾದಿ.
PA 10: ಸೌಲಭ್ಯವು ಉದ್ಯೋಗದ ನಂತರ 30 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು.
ನೇಮಕ ಮಾಡುವಾಗ ಸೌಲಭ್ಯವು ಸಂಬಂಧಿತ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಹಂಗಾಮಿ ನೌಕರರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
PA 11: ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಲವಂತದ, ಬಂಧಿತ ಅಥವಾ ಅನೈಚ್ಛಿಕ ಜೈಲು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇರಲಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಠೇವಣಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಅಥವಾ ಅವರ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿಯನ್ನು ಬಿಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ
ಉದ್ಯೋಗದಾತ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳು ಕೊನೆಗೊಂಡ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯನಿರತ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಮುಕ್ತರಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು 30 ರಂದು ಲಿಖಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದರೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬಿಡಲು ಮುಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ
ಪರೀಕ್ಷಾ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ದಿನಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷಾ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ 3 ದಿನಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ.
PA 13: ಸೌಲಭ್ಯವು ಯಾವುದೇ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ, ಸುಲಿಗೆ ಅಥವಾ ದುರುಪಯೋಗ ಅಥವಾ ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಲಂಚವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸಲು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ,
ತನ್ನದೇ ಆದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ, ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಿದೆ
ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಭದ್ರತಾ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಮಂಜಸವಾದ ಕಾಳಜಿ.
ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧಕರ ಹೆಸರು: ಸನ್ನಿ ವಾಂಗ್
74
  • ಹಿಂದಿನ:
  • ಮುಂದೆ:

  • ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜುಲೈ-08-2019
    WhatsApp ಆನ್‌ಲೈನ್ ಚಾಟ್!