Exekutiv Zesummefaassung vum Auditbericht
Shenzhen Ariza Electronic Co., Ltd. (d'Geschäftslizenznummer ass 91440300689426617Q) ass um 5.
Chongqing Road, Heping Village, Fuyong Town, Bao'an Distrikt, Shenzhen City, Guangdong Provënz, China. Dëst ass eng lokal Limited Firma. Den Total
Landfläch besat vun der Ariichtung ass ongeféier 580 Quadratmeter. Si hunn hir Operatioun op der existéierender Plaz zënter dem 18. Mee gegrënnt an ugefaang,
2009. Am Ganzen 24 Mataarbechter dorënner 11 weiblech Mataarbechter an 13 männlech Mataarbechter schaffen am Moment an der Ariichtung. Der Ariichtung besteet aus 1/3 Deel vun
5/F vun engem 5-stäckege Gebai dat als Produktiounsbuedem, Lager a Büro benotzt gëtt, keng Schlofzëmmer, Kichen oder Kantine war fir Mataarbechter verfügbar.
Wärend dësem Audit gouf den aneren Deel vun der 5 / F vun enger anerer Ariichtung benotzt: Shenzhen City Senmusen Technology Co., Ltd. 1 / F vun dësem Gebai gouf benotzt vun
aner zwee Ariichtungen genannt: Shenzhen Enxi Electronic Device Co., Ltd. a Shenzhen Ensen Chemistry Co., Ltd.
Shenzhen Kaibing Electrical Co., Ltd. 3/F gouf vun enger anerer Ariichtung benotzt: Shenzhen Xinlong Electrical Co., Ltd.
genannt: Shenzhen Haomai Technology Co., Ltd. Uewen Ariichtungen Affär Lizenzen an Locatiounspräis Kontrakter vum Gebai goufen fir Iwwerpréiwung gëtt, hir
Management System an d'Mataarbechter waren ënnerschiddlech vun der Audit Ariichtung, sou datt se net an dësem Audit Ëmfang abegraff waren.
D'Haaptprodukt fabrizéiert vun der Ariichtung deckt perséinlechen Alarm an Auto Nouthammer.
D'Haaptrei Produktioun Prozesser sinn wéi follegt opgezielt:
Shenzhen Ariza Electronic Co., Ltd. (d'Geschäftslizenznummer ass 91440300689426617Q) ass um 5.
Chongqing Road, Heping Village, Fuyong Town, Bao'an Distrikt, Shenzhen City, Guangdong Provënz, China. Dëst ass eng lokal Limited Firma. Den Total
Landfläch besat vun der Ariichtung ass ongeféier 580 Quadratmeter. Si hunn hir Operatioun op der existéierender Plaz zënter dem 18. Mee gegrënnt an ugefaang,
2009. Am Ganzen 24 Mataarbechter dorënner 11 weiblech Mataarbechter an 13 männlech Mataarbechter schaffen am Moment an der Ariichtung. Der Ariichtung besteet aus 1/3 Deel vun
5/F vun engem 5-stäckege Gebai dat als Produktiounsbuedem, Lager a Büro benotzt gëtt, keng Schlofzëmmer, Kichen oder Kantine war fir Mataarbechter verfügbar.
Wärend dësem Audit gouf den aneren Deel vun der 5 / F vun enger anerer Ariichtung benotzt: Shenzhen City Senmusen Technology Co., Ltd. 1 / F vun dësem Gebai gouf benotzt vun
aner zwee Ariichtungen genannt: Shenzhen Enxi Electronic Device Co., Ltd. a Shenzhen Ensen Chemistry Co., Ltd.
Shenzhen Kaibing Electrical Co., Ltd. 3/F gouf vun enger anerer Ariichtung benotzt: Shenzhen Xinlong Electrical Co., Ltd.
genannt: Shenzhen Haomai Technology Co., Ltd. Uewen Ariichtungen Affär Lizenzen an Locatiounspräis Kontrakter vum Gebai goufen fir Iwwerpréiwung gëtt, hir
Management System an d'Mataarbechter waren ënnerschiddlech vun der Audit Ariichtung, sou datt se net an dësem Audit Ëmfang abegraff waren.
D'Haaptprodukt fabrizéiert vun der Ariichtung deckt perséinlechen Alarm an Auto Nouthammer.
D'Haaptrei Produktioun Prozesser sinn wéi follegt opgezielt:
Montage, Inspektioun a Verpakung.
D'Produktiounskapazitéit ass 70.000 Stécker pro Mount.
Haaptsächlech Ganzen 5 stellt Maschinnen, elektresch screwdriver an Liichtjoer Këscht, etc.. an der Ariichtung.
Präsenzrecords vum 1. Juni 2018 bis den 10. Juni 2019 (Auditdag) goufen an dësem Audit iwwerpréift. all Mataarbechter dorënner Büro geschafft fir 5 Deeg an der Woch
vu Méindes bis Freides an enger Schicht war d'Aarbechtszäit vun de Mataarbechter vun 08:00-12:00, 13:30-17:30, d'Mataarbechter hunn heiansdo 2 Stonnen Iwwerstonnen geschafft.
Dag an 10 Stonnen Samschdeg. D'Aarbechtszäit vum Büropersonal war 08:30-12:00, 13:30-18:00. Fanger Dréckerei Präsenz Opnam Systemer gi benotzt fir
Zäit ze halen an all Employé soll hir Fanger scannen wa se an d'Anlag eran an eraus goen. Wéi pro Facility Management Interview war d'Héichsaison net offensichtlech.
D'Produktiounskapazitéit ass 70.000 Stécker pro Mount.
Haaptsächlech Ganzen 5 stellt Maschinnen, elektresch screwdriver an Liichtjoer Këscht, etc.. an der Ariichtung.
Präsenzrecords vum 1. Juni 2018 bis den 10. Juni 2019 (Auditdag) goufen an dësem Audit iwwerpréift. all Mataarbechter dorënner Büro geschafft fir 5 Deeg an der Woch
vu Méindes bis Freides an enger Schicht war d'Aarbechtszäit vun de Mataarbechter vun 08:00-12:00, 13:30-17:30, d'Mataarbechter hunn heiansdo 2 Stonnen Iwwerstonnen geschafft.
Dag an 10 Stonnen Samschdeg. D'Aarbechtszäit vum Büropersonal war 08:30-12:00, 13:30-18:00. Fanger Dréckerei Präsenz Opnam Systemer gi benotzt fir
Zäit ze halen an all Employé soll hir Fanger scannen wa se an d'Anlag eran an eraus goen. Wéi pro Facility Management Interview war d'Héichsaison net offensichtlech.
Bezuelungsrecords vu Juni 2018 bis Mee 2019 goufen an dësem Audit iwwerpréift. D'Léin vun all Mataarbechter goufen op Stonnebasis berechent. Déi ënnescht Basis
D'Léin ware RMB2130 pro Mount virum 1. August 2018 an RMB2200 pro Mount zënter dem 1. August 2018 dat war no der Ufuerderung vum lokalen Gesetz. Fir
Iwwerstonnen Paien, 150%, 200% an 300% vun der Basis Léin goufen u Mataarbechter fir hir Iwwerstonnen op Aarbechtsdeeg, Rescht Deeg a Feierdeeg bezuelt
respektiv. D'Employée goufen mat boer bezuelt op oder virum 7. vun all Mount nom virege Lounrechnungszyklus.
Bemierkung: Et gi keng Agenturen oder Kontakter déi vum Auditee benotzt ginn, wat d'Agence Aarbechtskontrakt oder d'Optraghueler Lizenz / Erlaabnis net applicabel mécht.
Donieft sinn Regierungsverzichten a Kollektivvertragsvertrag net uwendbar.
Bemierkung:
PA 3: Et war keng Gewerkschaft an der Ariichtung, mee et waren Aarbechter Vertrieder fräi gewielt an der Ariichtung. D'Installatioun huet d'Mataarbechter net gestéiert
Recht fir juristesch Associatiounen anzeschléissen an un hiren Aktivitéiten deelzehuelen. D'Mataarbechter kënnen hir Bedenken duerch Virschlagkëscht erhéijen a mat hiren kommunizéieren
direkt Supervisoren, etc.
PA 4: Et gouf keng Diskriminatioun am Astellen, Kompensatioun a Virdeeler, Zougang zu Training, Promotioun, Kënnegung, etc.
bezuelen männlech / weiblech Mataarbechter.
PA 8: Et waren keng Kanner an der Ariichtung. Ausserdeem hat d'Installatioun och Sanéierungsprozeduren ageriicht fir weider Schutz am Fall ze bidden
Kanner fonnt ginn schaffen.
PA 9: Et war kee Jugendlechen Aarbechter an der Ariichtung. Ausserdeem hat d'Installatioun och Prozedure fir de Schutz vu Jugendaarbechter etabléiert, wéi z
regelméisseg Gesondheet Ënnersichung, huet net arrangéiert Jugendaarbechter zu Gefor Aarbecht Positioun, etc.
PA 10: Der Ariichtung ënnerschriwwen Aarbecht Kontrakter mat all Mataarbechter bannent 30 Deeg no der Beschäftegung. D'Mataarbechter haten eng Kopie vum Kontrakt an hirer eegener Sprooch.
D'Facilitéit hat eng relevant Orientéierungstraining gemaach beim Astellen. Keen temporäre Mataarbechter gouf an der Ariichtung bemierkt.
PA 11: Et gouf keng gezwongen, gebonnen oder onfräiwëlleg Prisongsaarbecht an der Ariichtung. D'Mataarbechter waren net verlaangt keng Depot ze bezuelen oder hir ID Kaarten ze verloossen
de Patron. D'Employée konnten hir Aarbechtsstatiounen fräi verloossen wann hir Schichten eriwwer sinn, a si fräi hire Patron ze verloossen wa se schrëftlech 30.
Deeg am Viraus no Proufzäit oder 3 Deeg am Viraus bannent Proufzäit.
PA 13: D'Installatioun hat Prozedur etabléiert fir aktiv géint all Akt vu Korruptioun, Erpressung oder Verontreiung, oder an iergendenger Form vu Bestiechung a sengen Aktivitéiten,
präzis Informatioun iwwer seng eegen Aktivitéiten, Struktur a Leeschtung gehalen huet, a perséinlech Informatioune gesammelt, benotzt a veraarbecht mat
raisonnabel Suergfalt am Aklang mat Privatsphär an Informatiounssécherheetsgesetzer a reglementaresche Ufuerderunge.
Numm vum Auditeur: Sunny Wong
D'Léin ware RMB2130 pro Mount virum 1. August 2018 an RMB2200 pro Mount zënter dem 1. August 2018 dat war no der Ufuerderung vum lokalen Gesetz. Fir
Iwwerstonnen Paien, 150%, 200% an 300% vun der Basis Léin goufen u Mataarbechter fir hir Iwwerstonnen op Aarbechtsdeeg, Rescht Deeg a Feierdeeg bezuelt
respektiv. D'Employée goufen mat boer bezuelt op oder virum 7. vun all Mount nom virege Lounrechnungszyklus.
Bemierkung: Et gi keng Agenturen oder Kontakter déi vum Auditee benotzt ginn, wat d'Agence Aarbechtskontrakt oder d'Optraghueler Lizenz / Erlaabnis net applicabel mécht.
Donieft sinn Regierungsverzichten a Kollektivvertragsvertrag net uwendbar.
Bemierkung:
PA 3: Et war keng Gewerkschaft an der Ariichtung, mee et waren Aarbechter Vertrieder fräi gewielt an der Ariichtung. D'Installatioun huet d'Mataarbechter net gestéiert
Recht fir juristesch Associatiounen anzeschléissen an un hiren Aktivitéiten deelzehuelen. D'Mataarbechter kënnen hir Bedenken duerch Virschlagkëscht erhéijen a mat hiren kommunizéieren
direkt Supervisoren, etc.
PA 4: Et gouf keng Diskriminatioun am Astellen, Kompensatioun a Virdeeler, Zougang zu Training, Promotioun, Kënnegung, etc.
bezuelen männlech / weiblech Mataarbechter.
PA 8: Et waren keng Kanner an der Ariichtung. Ausserdeem hat d'Installatioun och Sanéierungsprozeduren ageriicht fir weider Schutz am Fall ze bidden
Kanner fonnt ginn schaffen.
PA 9: Et war kee Jugendlechen Aarbechter an der Ariichtung. Ausserdeem hat d'Installatioun och Prozedure fir de Schutz vu Jugendaarbechter etabléiert, wéi z
regelméisseg Gesondheet Ënnersichung, huet net arrangéiert Jugendaarbechter zu Gefor Aarbecht Positioun, etc.
PA 10: Der Ariichtung ënnerschriwwen Aarbecht Kontrakter mat all Mataarbechter bannent 30 Deeg no der Beschäftegung. D'Mataarbechter haten eng Kopie vum Kontrakt an hirer eegener Sprooch.
D'Facilitéit hat eng relevant Orientéierungstraining gemaach beim Astellen. Keen temporäre Mataarbechter gouf an der Ariichtung bemierkt.
PA 11: Et gouf keng gezwongen, gebonnen oder onfräiwëlleg Prisongsaarbecht an der Ariichtung. D'Mataarbechter waren net verlaangt keng Depot ze bezuelen oder hir ID Kaarten ze verloossen
de Patron. D'Employée konnten hir Aarbechtsstatiounen fräi verloossen wann hir Schichten eriwwer sinn, a si fräi hire Patron ze verloossen wa se schrëftlech 30.
Deeg am Viraus no Proufzäit oder 3 Deeg am Viraus bannent Proufzäit.
PA 13: D'Installatioun hat Prozedur etabléiert fir aktiv géint all Akt vu Korruptioun, Erpressung oder Verontreiung, oder an iergendenger Form vu Bestiechung a sengen Aktivitéiten,
präzis Informatioun iwwer seng eegen Aktivitéiten, Struktur a Leeschtung gehalen huet, a perséinlech Informatioune gesammelt, benotzt a veraarbecht mat
raisonnabel Suergfalt am Aklang mat Privatsphär an Informatiounssécherheetsgesetzer a reglementaresche Ufuerderunge.
Numm vum Auditeur: Sunny Wong
Post Zäit: Jul-08-2019
