د پلټنې راپور اجرایوي لنډیز
د شینزین اریزا بریښنایی شرکت ، لمیټډ (د سوداګرۍ جواز شمیره 91440300689426617Q دی) د A1 ودانۍ په پنځم پوړ کې موقعیت لري ، د زینفو صنعت پارک ،
د چونګ چینګ سړک، هیپینګ کلی، فوینګ ټاون، باوآن ولسوالۍ، شینزین ښار، ګوانګ دونګ ولایت، چین. دا یو محلي محدود شرکت دی. مجموعه
د تاسیساتو لخوا نیول شوې ځمکه شاوخوا 580 مربع متره ده. دوی د می له 18 راهیسې په موجوده ځای کې خپل عملیات رامینځته کړي او پیل کړي دي.
2009. ټولټال 24 کارمندان چې د 11 ښځینه کارمندانو او 13 نارینه کارمندانو په ګډون اوس مهال په تاسیس کې کار کوي. تاسیسات د 1/3 برخه لري
د یوې 5 پوړیزې ودانۍ 5/F د تولید پوړ، ګودام او دفتر په توګه کارول کیږي، د کارمندانو لپاره هیڅ لیلیه، پخلنځی یا کانټین شتون نلري.
د دې پلټنې په جریان کې، د 5/F بله برخه د نورو تاسیساتو لخوا کارول شوې وه: د شینګین ښار سینموسین ټیکنالوژۍ شرکت، لمیټډ د دې ودانۍ 1/F لخوا کارول شوی و.
دوه نور تاسیسات نومول شوي: د شینزین اینسي بریښنایی وسیلې شرکت ، لمیټډ او د شینزین اینسن کیمیا شرکت ، لمیټډ 2/F د یو بل تاسیساتو لخوا کارول کیده:
د شینزین کایبینګ بریښنایی شرکت ، لمیټډ 3/F د بل تاسیساتو لخوا کارول کیده: د شینزین زین لونګ بریښنایی شرکت ، لمیټډ 4/F د بل تاسیساتو لخوا کارول کیده
نوم: د شینزین هاومی ټیکنالوژۍ شرکت ، لمیټډ د پورته تاسیساتو سوداګریز جوازونه او د ودانۍ کرایه کولو قراردادونه د بیاکتنې لپاره چمتو شوي ، د دوی
د مدیریت سیسټم او کارمندان د پلټنې له مرکز څخه توپیر درلود، نو دوی د پلټنې په دې ساحه کې شامل نه وو.
اصلي محصول چې د تاسیساتو لخوا تولید شوی شخصي الارم او د موټر بیړني هامر پوښي.
د تولید اصلي پروسې په لاندې ډول لیست شوي دي:
د شینزین اریزا بریښنایی شرکت ، لمیټډ (د سوداګرۍ جواز شمیره 91440300689426617Q دی) د A1 ودانۍ په پنځم پوړ کې موقعیت لري ، د زینفو صنعت پارک ،
د چونګ چینګ سړک، هیپینګ کلی، فوینګ ټاون، باوآن ولسوالۍ، شینزین ښار، ګوانګ دونګ ولایت، چین. دا یو محلي محدود شرکت دی. مجموعه
د تاسیساتو لخوا نیول شوې ځمکه شاوخوا 580 مربع متره ده. دوی د می له 18 راهیسې په موجوده ځای کې خپل عملیات رامینځته کړي او پیل کړي دي.
2009. ټولټال 24 کارمندان چې د 11 ښځینه کارمندانو او 13 نارینه کارمندانو په ګډون اوس مهال په تاسیس کې کار کوي. تاسیسات د 1/3 برخه لري
د یوې 5 پوړیزې ودانۍ 5/F د تولید پوړ، ګودام او دفتر په توګه کارول کیږي، د کارمندانو لپاره هیڅ لیلیه، پخلنځی یا کانټین شتون نلري.
د دې پلټنې په جریان کې، د 5/F بله برخه د نورو تاسیساتو لخوا کارول شوې وه: د شینګین ښار سینموسین ټیکنالوژۍ شرکت، لمیټډ د دې ودانۍ 1/F لخوا کارول شوی و.
دوه نور تاسیسات نومول شوي: د شینزین اینسي بریښنایی وسیلې شرکت ، لمیټډ او د شینزین اینسن کیمیا شرکت ، لمیټډ 2/F د یو بل تاسیساتو لخوا کارول کیده:
د شینزین کایبینګ بریښنایی شرکت ، لمیټډ 3/F د بل تاسیساتو لخوا کارول کیده: د شینزین زین لونګ بریښنایی شرکت ، لمیټډ 4/F د بل تاسیساتو لخوا کارول کیده
نوم: د شینزین هاومی ټیکنالوژۍ شرکت ، لمیټډ د پورته تاسیساتو سوداګریز جوازونه او د ودانۍ کرایه کولو قراردادونه د بیاکتنې لپاره چمتو شوي ، د دوی
د مدیریت سیسټم او کارمندان د پلټنې له مرکز څخه توپیر درلود، نو دوی د پلټنې په دې ساحه کې شامل نه وو.
اصلي محصول چې د تاسیساتو لخوا تولید شوی شخصي الارم او د موټر بیړني هامر پوښي.
د تولید اصلي پروسې په لاندې ډول لیست شوي دي:
مجلس، تفتیش او بسته بندي.
د تولید ظرفیت په میاشت کې 70,000 ټوټې دی.
په تاسیساتو کې په عمده ډول ټول 5 سیټونه ماشینونه ، بریښنایی سکریو ډرایور او د ر lightا بکس او نور.
په دې پلټنه کې د جون له 1، 2018 څخه تر 10 جون، 2019 (د پلټنې ورځ) د حاضرۍ ریکارډونه بیاکتنه شوي. د دفتر په ګډون ټول کارکوونکي په اونۍ کې پنځه ورځې کار کوي
د دوشنبې څخه تر جمعې پورې په یو شفټ کې، د کارمندانو کاري وخت 08:00-12:00، 13:30-17:30 و، کارمندانو ځینې وختونه په هر ساعت کې 2 ساعته اضافي کار کاوه.
ورځ او د شنبې په ورځ 10 ساعته. د دفتر د کارکوونکو کاري وخت 08:30-12:00، 13:30-18:00 وو. د ګوتو چاپ د حاضرۍ ثبت کولو سیسټمونو لپاره کارول کیږي
د وخت ساتل او هر کارمند باید خپلې ګوتې سکین کړي کله چې دوی تاسیساتو ته دننه او بهر ځي. د تاسیساتو مدیریت مرکې سره سم، د لوړ فصل موسم څرګند نه و.
د تولید ظرفیت په میاشت کې 70,000 ټوټې دی.
په تاسیساتو کې په عمده ډول ټول 5 سیټونه ماشینونه ، بریښنایی سکریو ډرایور او د ر lightا بکس او نور.
په دې پلټنه کې د جون له 1، 2018 څخه تر 10 جون، 2019 (د پلټنې ورځ) د حاضرۍ ریکارډونه بیاکتنه شوي. د دفتر په ګډون ټول کارکوونکي په اونۍ کې پنځه ورځې کار کوي
د دوشنبې څخه تر جمعې پورې په یو شفټ کې، د کارمندانو کاري وخت 08:00-12:00، 13:30-17:30 و، کارمندانو ځینې وختونه په هر ساعت کې 2 ساعته اضافي کار کاوه.
ورځ او د شنبې په ورځ 10 ساعته. د دفتر د کارکوونکو کاري وخت 08:30-12:00، 13:30-18:00 وو. د ګوتو چاپ د حاضرۍ ثبت کولو سیسټمونو لپاره کارول کیږي
د وخت ساتل او هر کارمند باید خپلې ګوتې سکین کړي کله چې دوی تاسیساتو ته دننه او بهر ځي. د تاسیساتو مدیریت مرکې سره سم، د لوړ فصل موسم څرګند نه و.
په دې پلټنه کې د جون 2018 څخه تر می 2019 پورې د معاشونو ریکارډونه بیاکتنه شوي. د ټولو کارمندانو معاشونه د ساعت په اساس حساب شوي. ترټولو ټیټ بنسټیز
معاشونه د اګست له 1، 2018 څخه مخکې په هره میاشت کې RMB 2130 وو او د اګست له 1، 2018 راهیسې هره میاشت RMB 2200 وو چې د محلي قانون اړتیا سره سم وو. لپاره
د اضافي وخت معاشونه، 150٪، 200٪ او 300٪ لومړني معاشونه کارمندانو ته د کار په ورځو، د آرام ورځو او عامه رخصتیو کې د اضافي وخت ساعتونو لپاره ورکړل شوي.
په ترتیب سره. کارمندانو ته د هرې میاشتې په 7 یا د مخه د مخکیني معاش د محاسبې دورې وروسته د نغدو پیسو له لارې معاش ورکول کیده.
تبصره: د پلټونکي لخوا هیڅ اداره یا تماس کونکي ندي کارول شوي، کوم چې د ادارې د کار قرارداد یا د قراردادي جواز/اجازه د تطبیق وړ نه وي.
سربیره پردې، د حکومت معافیت او د ډله ایزو معاملې تړونونه د تطبیق وړ ندي.
تبصره:
PA 3: په تاسیساتو کې هیڅ اتحادیه نه وه، مګر په تاسیساتو کې د کارګر استازي په آزاده توګه ټاکل شوي. تاسیسات د کارمندانو سره مداخله نه کوي
د حقوقي اتحادیو سره د یوځای کیدو او د دوی په فعالیتونو کې د برخه اخیستو حق. کارمندان کولی شي خپلې اندیښنې د وړاندیز بکس له لارې راپورته کړي او د دوی سره اړیکه ونیسي
مستقیم څارونکي، او نور
PA 4: په استخدام، خساره او ګټو، روزنې ته د لاسرسي، ترفیع، ختمولو، او داسې نورو کې هیڅ تبعیض نه و او ورته اسانتیاوې برابرې شوې.
نارینه / ښځینه کارمندانو ته معاش ورکول.
PA 8: په تاسیساتو کې ماشومان نه وو. سربیره پردې، تاسیساتو د درملنې طرزالعملونه هم رامینځته کړي ترڅو په قضیه کې نور محافظت چمتو کړي
ماشومان موندل کیږي چې کار کوي.
PA 9: په تاسیساتو کې هیڅ تنکي کارمند نه و. برسېره پردې، تاسیسات د ځوانو کارګرانو د ساتنې لپاره طرزالعملونه هم رامینځته کړي، لکه
منظم روغتیایی معاینه، د خطر کاري موقعیت ته د ځوان کارګر تنظیم نه و، او داسې نور.
PA 10: تاسیسات د کار کولو وروسته د 30 ورځو دننه د ټولو کارمندانو سره د کار تړونونه لاسلیک کړي. کارمندانو په خپله ژبه کې د قرارداد یوه کاپي درلوده.
تاسیساتو د استخدام په وخت کې اړونده سمتي روزنه اخیستې وه. په تاسیساتو کې هیڅ لنډمهاله کارمند ندی یاد شوی.
PA 11: په زندان کې هیڅ جبري، بنده یا غیر ارادي کار نه و. کارمندانو ته اړتیا نه وه چې هیڅ ډول پیسې تادیه کړي یا خپل شناختي کارتونه پریږدي
ګمارونکی کارمندان کولی شي په وړیا توګه خپل کاري سټیشنونه پریږدي کله چې د دوی شفټ پای ته ورسیږي، او که چیرې دوی د 30 په لیکلو کې خبر کړي نو خپل کارمند پریږدي.
د محاکمې دورې وروسته ورځې مخکې یا د آزموینې دورې کې 3 ورځې مخکې.
PA 13: تاسیسات په فعاله توګه د هر ډول فساد، اختلاس یا اختلاس، یا په خپلو فعالیتونو کې د رشوت په ډول د هر ډول عمل سره د مبارزې لپاره کړنلاره جوړه کړې وه،
د خپلو فعالیتونو، جوړښت او فعالیت په اړه یې دقیق معلومات ساتلي وو، او شخصي معلومات یې راټول، کارولي او پروسس کړي وو
د محرمیت او معلوماتو امنیت قانون او تنظیمي اړتیاو سره سم مناسب پاملرنه.
د پلټونکي نوم: سني وانګ
معاشونه د اګست له 1، 2018 څخه مخکې په هره میاشت کې RMB 2130 وو او د اګست له 1، 2018 راهیسې هره میاشت RMB 2200 وو چې د محلي قانون اړتیا سره سم وو. لپاره
د اضافي وخت معاشونه، 150٪، 200٪ او 300٪ لومړني معاشونه کارمندانو ته د کار په ورځو، د آرام ورځو او عامه رخصتیو کې د اضافي وخت ساعتونو لپاره ورکړل شوي.
په ترتیب سره. کارمندانو ته د هرې میاشتې په 7 یا د مخه د مخکیني معاش د محاسبې دورې وروسته د نغدو پیسو له لارې معاش ورکول کیده.
تبصره: د پلټونکي لخوا هیڅ اداره یا تماس کونکي ندي کارول شوي، کوم چې د ادارې د کار قرارداد یا د قراردادي جواز/اجازه د تطبیق وړ نه وي.
سربیره پردې، د حکومت معافیت او د ډله ایزو معاملې تړونونه د تطبیق وړ ندي.
تبصره:
PA 3: په تاسیساتو کې هیڅ اتحادیه نه وه، مګر په تاسیساتو کې د کارګر استازي په آزاده توګه ټاکل شوي. تاسیسات د کارمندانو سره مداخله نه کوي
د حقوقي اتحادیو سره د یوځای کیدو او د دوی په فعالیتونو کې د برخه اخیستو حق. کارمندان کولی شي خپلې اندیښنې د وړاندیز بکس له لارې راپورته کړي او د دوی سره اړیکه ونیسي
مستقیم څارونکي، او نور
PA 4: په استخدام، خساره او ګټو، روزنې ته د لاسرسي، ترفیع، ختمولو، او داسې نورو کې هیڅ تبعیض نه و او ورته اسانتیاوې برابرې شوې.
نارینه / ښځینه کارمندانو ته معاش ورکول.
PA 8: په تاسیساتو کې ماشومان نه وو. سربیره پردې، تاسیساتو د درملنې طرزالعملونه هم رامینځته کړي ترڅو په قضیه کې نور محافظت چمتو کړي
ماشومان موندل کیږي چې کار کوي.
PA 9: په تاسیساتو کې هیڅ تنکي کارمند نه و. برسېره پردې، تاسیسات د ځوانو کارګرانو د ساتنې لپاره طرزالعملونه هم رامینځته کړي، لکه
منظم روغتیایی معاینه، د خطر کاري موقعیت ته د ځوان کارګر تنظیم نه و، او داسې نور.
PA 10: تاسیسات د کار کولو وروسته د 30 ورځو دننه د ټولو کارمندانو سره د کار تړونونه لاسلیک کړي. کارمندانو په خپله ژبه کې د قرارداد یوه کاپي درلوده.
تاسیساتو د استخدام په وخت کې اړونده سمتي روزنه اخیستې وه. په تاسیساتو کې هیڅ لنډمهاله کارمند ندی یاد شوی.
PA 11: په زندان کې هیڅ جبري، بنده یا غیر ارادي کار نه و. کارمندانو ته اړتیا نه وه چې هیڅ ډول پیسې تادیه کړي یا خپل شناختي کارتونه پریږدي
ګمارونکی کارمندان کولی شي په وړیا توګه خپل کاري سټیشنونه پریږدي کله چې د دوی شفټ پای ته ورسیږي، او که چیرې دوی د 30 په لیکلو کې خبر کړي نو خپل کارمند پریږدي.
د محاکمې دورې وروسته ورځې مخکې یا د آزموینې دورې کې 3 ورځې مخکې.
PA 13: تاسیسات په فعاله توګه د هر ډول فساد، اختلاس یا اختلاس، یا په خپلو فعالیتونو کې د رشوت په ډول د هر ډول عمل سره د مبارزې لپاره کړنلاره جوړه کړې وه،
د خپلو فعالیتونو، جوړښت او فعالیت په اړه یې دقیق معلومات ساتلي وو، او شخصي معلومات یې راټول، کارولي او پروسس کړي وو
د محرمیت او معلوماتو امنیت قانون او تنظیمي اړتیاو سره سم مناسب پاملرنه.
د پلټونکي نوم: سني وانګ
د پوسټ وخت: جولای 08-2019
