Soo koobida fulinta warbixinta hantidhawrka
Shenzhen Ariza Electronic Co., Ltd. (lambarka shatiga ganacsiga waa 91440300689426617Q) wuxuu ku yaalaa Dabaqa 5aad A1 dhismaha, Xinfu Industry Park,
Waddada Chongqing, Tuulada Heping, Fuyong Town, Degmada Bao'an, Magaalada Shenzhen, Gobolka Guangdong, Shiinaha.Tani waa shirkad maxalli ah oo Limited.Wadarta guud
bedka dhulka ay xarunta ku fadhido waa ilaa 580 mitir oo laba jibbaaran.Waxa ay aas aaseen oo ay hawl-galkooda ka bilaabeen goobtii ay ku sugnaayeen ilaa 18-kii May.
2009. Guud ahaan 24 shaqaale ah oo ay ku jiraan 11 shaqaale dumar ah iyo 13 shaqaale rag ah ayaa hadda ka shaqeeya xarunta.Xaruntu waxay ka kooban tahay 1/3 qayb
5/F hal dhismo oo 5 dabaq ah oo loo isticmaalo sidii dabaqa wax soo saarka, bakhaar iyo xafiis, ma jiro qol jiif, jiko ama maqaasiin loo heli karo shaqaalaha.
Inta lagu guda jiro xisaab hubinta, qaybta kale ee 5/F waxaa isticmaalay xarumo kale: Shenzhen City Senmusen Technology Co., Ltd. 1/F ee dhismahan waxaa isticmaalay
Laba xarumood oo kale oo lagu magacaabo: Shenzhen Enxi Electronic Device Co., Ltd. iyo Shenzhen Ensen Chemistry Co., Ltd. 2/F waxaa isticmaalay xarun kale oo magaceedu yahay:
Shenzhen Kaibing Electric Co., Ltd. 3/F waxaa isticmaalay xarun kale oo lagu magacaabo: Shenzhen Xinlong Electric Co., Ltd. 4/F waxaa isticmaalay xarun kale
oo lagu magacaabo: Shenzhen Haomai Technology Co., Ltd. Shatiyada ganacsiga ee ka sarreeya xarumaha iyo qandaraasyada kireysiga ee dhismaha ayaa la bixiyay si dib loogu eego,
nidaamka maamulka iyo shaqaaluhu way ka duwanaayeen xarunta hanti dhawrka, markaa laguma darin baaxadan hanti-dhawrka.
Badeecada ugu weyn ee ay soo saartay xaruntu waxay dabooshaa alaarmiga gaarka ah iyo dubbaha degdega ah ee baabuurka.
Hababka wax-soo-saarka ugu muhiimsan ayaa loo taxay sida soo socota:
Shenzhen Ariza Electronic Co., Ltd. (lambarka shatiga ganacsiga waa 91440300689426617Q) wuxuu ku yaalaa Dabaqa 5aad A1 dhismaha, Xinfu Industry Park,
Waddada Chongqing, Tuulada Heping, Fuyong Town, Degmada Bao'an, Magaalada Shenzhen, Gobolka Guangdong, Shiinaha.Tani waa shirkad maxalli ah oo Limited.Wadarta guud
bedka dhulka ay xarunta ku fadhido waa ilaa 580 mitir oo laba jibbaaran.Waxa ay aas aaseen oo ay hawl-galkooda ka bilaabeen goobtii ay ku sugnaayeen ilaa 18-kii May.
2009. Guud ahaan 24 shaqaale ah oo ay ku jiraan 11 shaqaale dumar ah iyo 13 shaqaale rag ah ayaa hadda ka shaqeeya xarunta.Xaruntu waxay ka kooban tahay 1/3 qayb
5/F hal dhismo oo 5 dabaq ah oo loo isticmaalo sidii dabaqa wax soo saarka, bakhaar iyo xafiis, ma jiro qol jiif, jiko ama maqaasiin loo heli karo shaqaalaha.
Inta lagu guda jiro xisaab hubinta, qaybta kale ee 5/F waxaa isticmaalay xarumo kale: Shenzhen City Senmusen Technology Co., Ltd. 1/F ee dhismahan waxaa isticmaalay
Laba xarumood oo kale oo lagu magacaabo: Shenzhen Enxi Electronic Device Co., Ltd. iyo Shenzhen Ensen Chemistry Co., Ltd. 2/F waxaa isticmaalay xarun kale oo magaceedu yahay:
Shenzhen Kaibing Electric Co., Ltd. 3/F waxaa isticmaalay xarun kale oo lagu magacaabo: Shenzhen Xinlong Electric Co., Ltd. 4/F waxaa isticmaalay xarun kale
oo lagu magacaabo: Shenzhen Haomai Technology Co., Ltd. Shatiyada ganacsiga ee ka sarreeya xarumaha iyo qandaraasyada kireysiga ee dhismaha ayaa la bixiyay si dib loogu eego,
nidaamka maamulka iyo shaqaaluhu way ka duwanaayeen xarunta hanti dhawrka, markaa laguma darin baaxadan hanti-dhawrka.
Badeecada ugu weyn ee ay soo saartay xaruntu waxay dabooshaa alaarmiga gaarka ah iyo dubbaha degdega ah ee baabuurka.
Hababka wax-soo-saarka ugu muhiimsan ayaa loo taxay sida soo socota:
Isku-xidhka, kormeerka iyo baakaynta.
Awoodda wax-soo-saarku waa 70,000 oo xabbo bishii.
Inta badan wadarta guud ee 5 mashiinada, kaashashka korantada iyo sanduuqa iftiinka, iwm. ee xarunta.
Diiwaanada imaanshaha laga bilaabo Juun 1, 2018 ilaa Juun 10, 2019 (maalinta hantidhawrka) ayaa dib loo eegay hanti dhawrkan.dhammaan shaqaalaha oo uu ku jiro xafiisku waxay shaqaynayeen 5 maalmood toddobaadkii
laga bilaabo Isniinta ilaa Jimcaha hal shaqo, wakhtiga shaqadu waxa uu ahaa 08:00-12:00, 13:30-17:30, shaqaaluhu mararka qaarkood waxa ay shaqaynayeen saacadaha dheeraadka ah 2 saacadood per
maalin iyo 10 saacadood Sabtida.Wakhtiga shaqada ee shaqaalaha xafiisku waxa uu ahaa 08:30-12:00, 13:30-18:00.Nidaamyada duubista imaanshaha farta daabacaadda ayaa loo isticmaalaa
ilaalinta waqtiga iyo shaqaale kastaa waa in uu iska sawiraa farahiisa marka ay soo galayaan iyo marka ay ka baxayaan xarunta.Sida ku cad waraysiga maamulka xarunta, xilliga ugu sarreeya ma ahayn mid muuqda.
Awoodda wax-soo-saarku waa 70,000 oo xabbo bishii.
Inta badan wadarta guud ee 5 mashiinada, kaashashka korantada iyo sanduuqa iftiinka, iwm. ee xarunta.
Diiwaanada imaanshaha laga bilaabo Juun 1, 2018 ilaa Juun 10, 2019 (maalinta hantidhawrka) ayaa dib loo eegay hanti dhawrkan.dhammaan shaqaalaha oo uu ku jiro xafiisku waxay shaqaynayeen 5 maalmood toddobaadkii
laga bilaabo Isniinta ilaa Jimcaha hal shaqo, wakhtiga shaqadu waxa uu ahaa 08:00-12:00, 13:30-17:30, shaqaaluhu mararka qaarkood waxa ay shaqaynayeen saacadaha dheeraadka ah 2 saacadood per
maalin iyo 10 saacadood Sabtida.Wakhtiga shaqada ee shaqaalaha xafiisku waxa uu ahaa 08:30-12:00, 13:30-18:00.Nidaamyada duubista imaanshaha farta daabacaadda ayaa loo isticmaalaa
ilaalinta waqtiga iyo shaqaale kastaa waa in uu iska sawiraa farahiisa marka ay soo galayaan iyo marka ay ka baxayaan xarunta.Sida ku cad waraysiga maamulka xarunta, xilliga ugu sarreeya ma ahayn mid muuqda.
Diiwaanada mushaharka laga bilaabo Juun 2018 ilaa Maajo 2019 ayaa dib loo eegay hanti dhawrkan.Dhammaan mushaharka shaqaalaha waxaa loo xisaabiyay si sacadle ah.Aasaaska ugu hooseeya
Mushaharkoodu wuxuu ahaa RMB2130 bishii ka hor Agoosto 1, 2018 iyo RMB2200 bishii tan iyo Agoosto 1, 2018 taasoo ahayd sida uu qabo sharciga maxalliga ah.Waayo
Mushaharka saacadaha dheeraadka ah, 150%, 200% iyo 300% mushaharka aasaasiga ah ayaa la siin jiray shaqaalaha saacadaha saacadaha dheeraadka ah ee maalmaha shaqada, maalmaha nasashada iyo fasaxyada dadweynaha.
siday u kala horreeyaan.Shaqaalaha waxaa lagu siin jiray lacag caddaan ah ama ka hor 7-da bil kasta ka dib wareeggii hore ee xisaabinta mushaharka.
Fiiro gaar ah: Ma jiraan wakaalado ama xiriiriyayaal uu isticmaalo hanti dhawraha, taas oo ka dhigaysa qandaraaska shaqada wakaalada ama shatiga qandaraaslaha mid aan la dabaqi karin.
Ka sokow, tanaasulka dawladda iyo heshiisyada gorgortanka wadareed lama dabaqayo.
Odhaah:
PA 3: Ma jirin urur shaqaale xarunta, laakiin waxaa jiray wakiillo shaqaale ah oo si xor ah loogu doortay xarunta.Xaruntu ma faragelin shaqaalaha
xaqa ay u leeyihiin inay ku biiraan ururada sharciga ah oo ay ka qayb qaataan hawlahooda.Shaqaaluhu waxay ku soo gudbin karaan walaacooda sanduuqa talo bixinta iyo la xidhiidhka iyaga
kormeerayaal toos ah, iwm.
PA 4: Ma jirin takoorid xagga shaqaaleysiinta, magdhowga iyo dheefaha, helitaanka tababarka, dallacaadda, joojinta, iwm.
mushaarka la siiyo shaqaalaha lab/dheddig.
PA 8: Wax caruur ah kuma joogin xarunta.Intaa waxaa dheer, xaruntu waxay sidoo kale dejisay habab sixitaan si ay u bixiso ilaalin dheeraad ah haddii ay dhacdo
carruurta waxaa la ogaaday inay shaqeeyaan.
PA 9: Ma jirin shaqaale aan qaangaarin oo ka shaqayn jiray xarunta.Intaa waxaa dheer, xaruntu waxay sidoo kale dejisay habab lagu ilaalinayo shaqaalaha da'da yar, sida
baaris caafimaad oo joogto ah, aan u diyaarin shaqaalaha dhallinta khatarta booska shaqada, iwm.
PA 10: Xaruntu waxay heshiis shaqo la saxiixatay dhammaan shaqaalaha 30 maalmood gudahood ka dib shaqada.Shaqaaluhu waxay haysteen koobiga qandaraaska oo ku qoran afkooda.
Xaruntu waxay qaadatay tabobar hanuunin ah oo khuseeya markii la shaqaaleysiinayey.Shaqaale ku meel gaar ah laguma xusin xarunta.
PA 11: Ma jirin shaqo xabsi oo qasab ah, ku xidhan ama qasab ah oo ka jirta xarunta.Shaqaalaha loogama baahna inay bixiyaan wax dhigaal ah ama ugama tegin kaadhadhkooda aqoonsiga
loo shaqeeyaha.Shaqaaluhu waxay xor u noqon karaan inay ka baxaan xarumihii ay ku shaqaynayeen marka ay shaqadoodu dhamaato, waxayna xor u ahaayeen inay ka tagaan loo-shaqeeyaha haddii ay qoraal ahaan 30 ku ogeysiiyaan
maalmo ka hor wakhtiga tijaabada ama 3 maalmood ka hor wakhtiga tijaabada gudahooda.
PA 13: Xaruntu waxay dejisay hab si firfircoon uga soo horjeeda fal kasta oo musuqmaasuq, baad ah ama wax-is-daba-marin ah, ama nooc kasta oo laaluush ah hawlaheeda.
waxay haysay xog sax ah oo ku saabsan hawlaheeda, qaab dhismeedka iyo waxqabadkeeda, waxayna ururisay, isticmaashay oo ay ku habsatay macluumaadka shakhsiyeed
daryeel macquul ah oo waafaqsan sirta iyo sharciyada amniga macluumaadka iyo shuruudaha sharciyeynta.
Magaca hanti dhowraha: Sunny Wong
Mushaharkoodu wuxuu ahaa RMB2130 bishii ka hor Agoosto 1, 2018 iyo RMB2200 bishii tan iyo Agoosto 1, 2018 taasoo ahayd sida uu qabo sharciga maxalliga ah.Waayo
Mushaharka saacadaha dheeraadka ah, 150%, 200% iyo 300% mushaharka aasaasiga ah ayaa la siin jiray shaqaalaha saacadaha saacadaha dheeraadka ah ee maalmaha shaqada, maalmaha nasashada iyo fasaxyada dadweynaha.
siday u kala horreeyaan.Shaqaalaha waxaa lagu siin jiray lacag caddaan ah ama ka hor 7-da bil kasta ka dib wareeggii hore ee xisaabinta mushaharka.
Fiiro gaar ah: Ma jiraan wakaalado ama xiriiriyayaal uu isticmaalo hanti dhawraha, taas oo ka dhigaysa qandaraaska shaqada wakaalada ama shatiga qandaraaslaha mid aan la dabaqi karin.
Ka sokow, tanaasulka dawladda iyo heshiisyada gorgortanka wadareed lama dabaqayo.
Odhaah:
PA 3: Ma jirin urur shaqaale xarunta, laakiin waxaa jiray wakiillo shaqaale ah oo si xor ah loogu doortay xarunta.Xaruntu ma faragelin shaqaalaha
xaqa ay u leeyihiin inay ku biiraan ururada sharciga ah oo ay ka qayb qaataan hawlahooda.Shaqaaluhu waxay ku soo gudbin karaan walaacooda sanduuqa talo bixinta iyo la xidhiidhka iyaga
kormeerayaal toos ah, iwm.
PA 4: Ma jirin takoorid xagga shaqaaleysiinta, magdhowga iyo dheefaha, helitaanka tababarka, dallacaadda, joojinta, iwm.
mushaarka la siiyo shaqaalaha lab/dheddig.
PA 8: Wax caruur ah kuma joogin xarunta.Intaa waxaa dheer, xaruntu waxay sidoo kale dejisay habab sixitaan si ay u bixiso ilaalin dheeraad ah haddii ay dhacdo
carruurta waxaa la ogaaday inay shaqeeyaan.
PA 9: Ma jirin shaqaale aan qaangaarin oo ka shaqayn jiray xarunta.Intaa waxaa dheer, xaruntu waxay sidoo kale dejisay habab lagu ilaalinayo shaqaalaha da'da yar, sida
baaris caafimaad oo joogto ah, aan u diyaarin shaqaalaha dhallinta khatarta booska shaqada, iwm.
PA 10: Xaruntu waxay heshiis shaqo la saxiixatay dhammaan shaqaalaha 30 maalmood gudahood ka dib shaqada.Shaqaaluhu waxay haysteen koobiga qandaraaska oo ku qoran afkooda.
Xaruntu waxay qaadatay tabobar hanuunin ah oo khuseeya markii la shaqaaleysiinayey.Shaqaale ku meel gaar ah laguma xusin xarunta.
PA 11: Ma jirin shaqo xabsi oo qasab ah, ku xidhan ama qasab ah oo ka jirta xarunta.Shaqaalaha loogama baahna inay bixiyaan wax dhigaal ah ama ugama tegin kaadhadhkooda aqoonsiga
loo shaqeeyaha.Shaqaaluhu waxay xor u noqon karaan inay ka baxaan xarumihii ay ku shaqaynayeen marka ay shaqadoodu dhamaato, waxayna xor u ahaayeen inay ka tagaan loo-shaqeeyaha haddii ay qoraal ahaan 30 ku ogeysiiyaan
maalmo ka hor wakhtiga tijaabada ama 3 maalmood ka hor wakhtiga tijaabada gudahooda.
PA 13: Xaruntu waxay dejisay hab si firfircoon uga soo horjeeda fal kasta oo musuqmaasuq, baad ah ama wax-is-daba-marin ah, ama nooc kasta oo laaluush ah hawlaheeda.
waxay haysay xog sax ah oo ku saabsan hawlaheeda, qaab dhismeedka iyo waxqabadkeeda, waxayna ururisay, isticmaashay oo ay ku habsatay macluumaadka shakhsiyeed
daryeel macquul ah oo waafaqsan sirta iyo sharciyada amniga macluumaadka iyo shuruudaha sharciyeynta.
Magaca hanti dhowraha: Sunny Wong
Waqtiga boostada: Jul-08-2019
