షెన్‌జెన్ అరిజా ఎలక్ట్రానిక్ కో., లిమిటెడ్ BSCI ఆడిట్‌లో ఉత్తీర్ణత సాధించింది

ఈ ఆడిట్‌లో జూన్ 2018 నుండి మే 2019 వరకు పేరోల్ రికార్డులు సమీక్షించబడ్డాయి.అన్ని ఉద్యోగుల వేతనాలు గంట-రేట్ ఆధారంగా లెక్కించబడ్డాయి.అత్యల్ప ప్రాథమిక
ఆగస్ట్ 1, 2018కి ముందు నెలకు RMB2130 వేతనాలు మరియు ఆగస్ట్ 1, 2018 నుండి నెలకు RMB2200 స్థానిక చట్టం యొక్క ఆవశ్యకత ప్రకారం.కోసం
ఓవర్ టైం వేతనాలు, 150%, 200% మరియు 300% బేసిక్ వేతనాలు ఉద్యోగులకు పనిదినాలు, విశ్రాంతి రోజులు మరియు ప్రభుత్వ సెలవు దినాలలో వారి ఓవర్ టైం గంటల కోసం చెల్లించబడ్డాయి.
వరుసగా.మునుపటి వేతన గణన చక్రం తర్వాత ప్రతి నెల 7వ తేదీ లేదా అంతకు ముందు ఉద్యోగులకు నగదు చెల్లించబడుతుంది.
వ్యాఖ్య: ఆడిటీ ద్వారా ఏ ఏజెన్సీలు లేదా కాంటాక్టర్‌లు ఉపయోగించబడవు, దీని వలన ఏజెన్సీ లేబర్ కాంట్రాక్ట్ లేదా కాంట్రాక్టర్ లైసెన్స్/పర్మిట్ వర్తించదు.
అంతేకాకుండా, ప్రభుత్వ మినహాయింపులు మరియు సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందాలు వర్తించవు.
వ్యాఖ్య:
PA 3: సదుపాయంలో యూనియన్ లేదు, కానీ సదుపాయంలో స్వేచ్ఛగా ఎన్నుకోబడిన వర్కర్ ప్రతినిధులు ఉన్నారు.సదుపాయం ఉద్యోగులకు అంతరాయం కలిగించలేదు'
చట్టపరమైన సంఘాలలో చేరడానికి మరియు వారి కార్యకలాపాలలో పాల్గొనడానికి హక్కు.ఉద్యోగులు తమ సమస్యలను సలహా పెట్టె ద్వారా మరియు వారితో కమ్యూనికేట్ చేయవచ్చు
నేరుగా పర్యవేక్షకులు, మొదలైనవి.
PA 4: నియామకం, పరిహారం మరియు ప్రయోజనాలు, శిక్షణ యాక్సెస్, పదోన్నతి, రద్దు మొదలైన వాటిలో ఎలాంటి వివక్ష లేదు మరియు సదుపాయం అదే విధంగా అందించబడింది
పురుష/మహిళా ఉద్యోగులకు చెల్లించండి.
PA 8: సదుపాయంలో పిల్లలు లేరు.ఇంకా, ఈ సదుపాయం సందర్భంలో మరింత రక్షణ కోసం నివారణ విధానాలను కూడా ఏర్పాటు చేసింది
పిల్లలు పని చేస్తున్నట్లు గుర్తించారు.
PA 9: సదుపాయంలో బాల్య కార్యకర్త ఎవరూ లేరు.ఇంకా, ఈ సౌకర్యం బాల్య కార్మికుల రక్షణ కోసం విధానాలను కూడా ఏర్పాటు చేసింది
సాధారణ ఆరోగ్య పరీక్ష, ప్రమాదకరమైన పని స్థానానికి బాల్య కార్మికుడిని ఏర్పాటు చేయలేదు, మొదలైనవి.
PA 10: ఈ సౌకర్యం ఉపాధి తర్వాత 30 రోజులలోపు ఉద్యోగులందరితో కార్మిక ఒప్పందాలపై సంతకం చేసింది.ఉద్యోగులు వారి స్వంత భాషలో ఒప్పందం కాపీని కలిగి ఉన్నారు.
నియామకం చేసేటప్పుడు ఈ సౌకర్యం సంబంధిత ఓరియంటేషన్ శిక్షణను తీసుకుంది.సదుపాయంలో తాత్కాలిక ఉద్యోగి ఎవరూ గుర్తించబడలేదు.
PA 11: ఈ సదుపాయంలో బలవంతంగా, బంధించబడిన లేదా అసంకల్పిత జైలు కార్మికులు లేరు.ఉద్యోగులు ఎలాంటి డిపాజిట్లు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు లేదా వారి ID కార్డులను వదిలివేయాల్సిన అవసరం లేదు
యజమాని.ఉద్యోగులు వారి షిఫ్టులు ముగిసిన తర్వాత వారి వర్కింగ్ స్టేషన్‌లను విడిచిపెట్టవచ్చు మరియు 30కి వ్రాతపూర్వకంగా తెలియజేసినట్లయితే వారి యజమానిని విడిచిపెట్టవచ్చు
ప్రొబేషన్ పీరియడ్ తర్వాత రోజుల ముందు లేదా ప్రొబేషన్ వ్యవధిలో 3 రోజుల ముందుగానే.
PA 13: ఈ సదుపాయం ఏదైనా అవినీతి, దోపిడీ లేదా అపహరణ లేదా దాని కార్యకలాపాలలో ఏదైనా రూపంలో లంచాన్ని చురుకుగా వ్యతిరేకించే విధానాన్ని ఏర్పాటు చేసింది,
దాని స్వంత కార్యకలాపాలు, నిర్మాణం మరియు పనితీరు గురించి ఖచ్చితమైన సమాచారాన్ని ఉంచింది మరియు వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని సేకరించి, ఉపయోగించింది మరియు ప్రాసెస్ చేసింది
గోప్యత మరియు సమాచార భద్రతా చట్టాలు మరియు నియంత్రణ అవసరాలకు అనుగుణంగా సహేతుకమైన సంరక్షణ.
ఆడిటర్ పేరు: సన్నీ వాంగ్